企業の方へ
うつ病は個人の問題だけではなく、今や企業にも損失を与える社会問題になっています。
民間企業が社員のメンタルヘルスケア対策に取り組む必要性は確実に高まっています。
人事ご担当者様は是非、ご一読ください。
当院リワークの概要
当院のリワークでは集団活動の中で、疾病理解、セルフモニタリング、セルフケア、コミュニケーションスキルを身につけ、復職準備性を高めることで再発防止を目指します。再発防止策の構築という目標に向けてスタッフ、メンバーが協働して取り組んでいきます。一定期間、これらの取り組みのためのリワークに所属することで、会社組織に所属している時と同じような体験を通じてセルフモニタリングに活かして頂きます。
具体的には、主に集中力・作業能力・実践力の確認を目的として実施している個人プログラム、認知行動療法、SST、グループカウンセリング、の特定の心理療法を実施するプログラム、疾病理解、症状の自己管理（セルフモニタリングとコントロール）を主目的とし、講師がテキストを使用する講義形式で実施している教育プログラム、協同作業、役割分担、対人スキル向上などを主な目的として実施する集団プログラムを実施し、自己洞察を深めていくことで復職後の再発防止に活かしていきます。
個別援助と企業との連携について
復職準備段階になりますと、通勤訓練、リハビリ出社、会社で用意されている復職支援計画との連携や職場訪問、職場からの来所なども可能です。
利用者本人の同意があればリワークプログラム評価シートでの参加状況報告書をご用意することができます。
リワークから会社への移行期間として、徐々に働いている時の感覚を取り戻していくことを目指していきます。
